La Grouw Professional Support levert vier verschillende diensten:

• Werving en selectie
• Advies en Interim Management
• Nazorg en Coaching
• Detachering

Aan de hand van een wederzijds vrijblijvend gesprek bij de opdrachtgever wordt de functie geanalyseerd en vastgelegd in een profiel waarin de eisen die gesteld worden aan de nieuwe medewerkster omschreven worden.

Uitsluitend na een persoonlijke kennismaking met de directeur/manager aan wie de nieuwe medewerkster zal rapporteren, wordt de wervingsprocedure gestart. Deze kennismaking is noodzakelijk omdat de persoonlijkheid van de kandidaten een belangrijke rol speelt in de eindselectie. Psychologisch onderzoek wordt op verzoek van de opdrachtgever uitbesteed.

Werving geschiedt voor het merendeel door middel van file search, dan wel via de media, waarbij de opdrachtgever anoniem blijft, mits laatstgenoemde anders wenst. Het bureau beschouwt de opdracht als beëindigd wanneer benoeming van de geschikte kandidaat heeft plaatsgevonden, waarbij òòk na indiensttreding contact wordt gehouden met de opdrachtgever en de nieuwe medewerker.

Door reorganisatie of snelle groei kunnen er binnen bedrijven situaties ontstaan die zowel voor het management als voor de support staff onbevredigend zijn.

In deze gevallen inventariseert La Grouw Professional Support de interne organisatie, worden secretariaten doorgelicht en knelpunten gesignaleerd, waaruit eventuele functieherwaarderingen met daarbij behorende beloningsstructuren kunnen plaatsvinden. Tevens worden er adviezen voor training/opleiding gegeven en wordt de implementatie van het uiteindelijke plan van aanpak begeleid.

Dit gerichte advieswerk wordt op basis van een dagdeeltarief in rekening gebracht.

Na plaatsing houden wij gedurende een half jaar frequent contact met de geplaatste kandidaat en de opdrachtgever. Om het "wenproces" nog soepeler te laten verlopen, bieden wij een coachingstraject aan waar de geplaatste kandidaat met instemming van de opdrachtgever gebruik van kan maken.

Dit traject bestaat uit een drietal coachingsessies die op de werkplek plaatsvinden. Individuele coaching verbetert de motivatie, productiviteit en vermindert de uitstroom omdat de medewerker zich meer gewaardeerd en betrokken voelt bij de organisatie. In dit traject werken wij samen met Vivienne Feitsma van Your Coach (aangesloten bij de Nederlandse Orde van Beroepscoaches). Uiteraard komen de kosten van de coaching voor onze rekening.

Onder bepaalde omstandigheden kan de opdrachtgever behoefte hebben aan tijdelijke, professionele management ondersteuning. In dat geval is detachering een goede en zekere oplossing. Dit betekent dat de kandidaat bij La Grouw Professional Support op de pay-roll staat en dat aan de opdrachtgever de daadwerkelijk gewerkte uren in rekening worden gebracht. Het uurtarief is gebaseerd op het bruto maandsalaris van de kandidaat.

De selectie voor tijdelijke functies is gelijk aan die van een werving & selectie procedure.

Wanneer er overeenstemming is bereikt, stelt La Grouw Professional Support een detacheringovereenkomst op waarin de afspraken zijn vastgelegd (functie, duur van de opdracht, aantal uren/dagen en tarief etc.). Tijdens de detachering houden wij intensief contact met beide partijen.